Могу вас заверить, я хорошо разбираюсь в системах счисления.Ни черта Вы не разбираетесь. Вы даже не понимаете смысл выражения "система счисления", что красноречиво продемонстрировали. А балаболить горазды. И так во всем... И после этого Вы ожидаете, что кто-то будет воспринимать ваше "мнение" всерьез?

Так не только он не понимает. Вообще читая комментарии складывается ощущение, что некоторые люди даже в школе не доучились. Два плюс два может быть не четыре - это конечно феерически. Вспомнился по случаю ролик: https://youtu.be/EHAuGA7gqFU Практически аллегория на то, что происходит сейчас в мире. Не понимают и гордятся похоже этим. Как пела Камбурова: Воистину великолепны великие замыслы: Рай на земле, всеобщее братство, - Всё это было бы вполне достижимо, Если б не люди, если б не люди.

Не, ну так неинтересно. Нужно разместить этут статью на главной странице, иначе её просто не увидят.

Как не покрывает стандартная страховка и стоматологическую помощь - только удаление бесплатное. Поэтому в Европе и США полно беззубых стариков.

Когда читаю такие комментарии, всегда веселюсь. Во-первых, некорректно в один ряд ставить Европу и США. Принципы работы систем медицинского обслуживания совершенно разные. Во-вторых, как минимум в США, не существует такого понятия, как "стандартная страховка". Стандартная она только в пределах предприятия (как правило, дают на выбор два-три варианта), а вот между предприятиями условия плавают и зависят от того, насколько много компания и работник готовы платить, и естественно от самой страховой. Возможно применительно к США имеется в виду Medicare или Medicaid, но я с ними не сталкивался. Стоматология в страховке стоит какие-то копейки (20 - 40 баксов в месяц). Вот для примера как выглядит моя dental страховка. В premium плане нет deductable и покрывается даже ортодонтология.

Я не понимаю, тут половина комментаторов, что ли, в школе не учились?

Возможно они ещё только учатся... в младших классах.

А почему "всего лишь" домысел? У вас какое-то явное предубеждение против домыслов? К сожалению, исключительно с фактами редко кто работает. Даже такие, казалось бы, формализованные области, как медицина или юриспруденция, сплошь и рядом работают с "домыслами". Так что не принимаю ваш пренебрежительный тон в отношении "домыслов".

Медицина работает с домыслами, а-ха-ха, это пять баллов!     Да вам в телевизор пора, дорогой! Сразу на Первый Канал в прайм-тайм! Просвещать своих тёмных соотечественников. Масштаб кп40 вам явно маловат.

возможно с этого и следовало бы начинать, но никак не с ложного утверждения, что "заразиться им в результате прививки в принципе невозможно" ?

В результате прививки в принципе заразиться невозможно. Это утверждение истинно. Совместно с прививкой (от другого источника) - да, конечно. Связывать между собой эти две вещи нельзя. Если вы этого не понимаете, то дальнейший разговор бессмыслен.

е вы подтверждаете, что технически - заражение после прививки возможно, а уже когда это произошло - во время, или сразу после прививки - это уже всё нюансы, потому, что фактически - заразится после прививки - в принципе возможно. Ну и кому теперь верить?

Да, я именно это утверждаю. Заразиться после прививки возможно, но не как следствие введения прививки. Человек мог подхватить вирус в больнице, например. Глядя на фото из калужских больниц, вообще нисколько не сомневаюсь, что это возможно.

если не ошибаюсь, в данный момент, имеем 2 постулата: 1)прививка, в большинстве случаев, защищает от тяжелого течения болезни 2)прививка не гарантирует защиту от заражения вирусом а теперь вопрос: почему вы считаете, что результат прививки равен невозможности заражения? какие основания у этого утверждения, какие доказательства?

Он так не считает. Он пишет, что прививка сама по себе не может заразить человека вирусом. Что не исключает возможности того, что только что привитый человек может заразиться вирусом. И если от момента прививки до момента заражения прошло мало времени, то и течение болезни и последствия будут схожи с теми, как если бы человек заразился, не будучи привитым. Такие совпадения случаются.

Три новости на одну и ту же тему. И под каждой шум- гам. Следующая будет " в социальных сетях разгорелись жаркие споры по поводу принудительной вакцинации". И опять одну и ту же тему будем обсуждать.

Так надо же кп40 как-то зарабатывать. Много комментариев - много просмотров страниц, много просмотров страниц - много показов баннеров, много показов баннеров - больше денег на счёт от похоронного дома "Стелла". Вот и разбивают одну горячую новость на три. А статистику по смертности так вообще тошнят каждый день на протяжении уже как минимум года. Ну а что, грамотно, молодцы.

Я, собственно, об этом и написал: бытовое сознание не в состоянии понять, почему три группы по три человека хуже будут обслуживать поток запросов, чем одна группа в девять человек. Ну, такое...

Ну да. Это, кстати, к вопросу о "цифровизации" Три несвязанных колл-центра. LOL Не удивлюсь, если у них не интегрировано ничего и они между собой на бумажке общаются.)

Мда... звучит, как совершенная некомпетентность лиц, которые эту схему организовали. Ощущение, что фамилия Эрланг и соответствующая единица измерения ничего им не говорит.

Думаю, эрланги тут не при чём, это всё же техническая характеристика пропускной способности сети ОПС. Скорее всего товарищи - организаторы не изучали теорию систем массового обслуживания и сервис был спроектирован неправильно. И сидит там один несчастный оператор, который физически не в состоянии принять все этии сотни звонков. А точнее, сидят три группы операторов на разных колл-центрах (уверен, что все три номера - это разные колл-центры).

Хорошая статья, спасибо Глеб. Чтобы сделать город привлекательным для жизни, нужно привести инфраструктуру на привлекательный уровень. Это как минимум включает в себя нормально работающий общественный транспорт, нормально работающую медицину и нормально работающее образование. Было бы неплохо привести в порядок дорожную сеть. К огромному сожалению, по всем этим параметрам Калуга сейчас проигрывает и особенно сильно видна разница по сравнению с Москвой, гдё всё вышеобозначенное работает как часы. На этом и нужно фокусироваться в первую очередь, а преимущества жизни в Калуге по сравнению с Москвой очевидны: это компактность города, возможность быстро (а не за часы) добраться из одной точки города в другую, возможность пройти город пешком за разумное время, близость водоёмов, парков, лесов и пр.

Теперь похоже каждый день будет выходить новая "новость" о розыске владельцев гаражей, которые горуправа собирается сносить. Только адрес меняется и фотографии. Город большой, новостей поди на весь следующий год хватит!

Ну так все калужане рады за ВАС и с нетерпением ждут СЛЕДУЮЩЕГО ЭТАПА.

Александр, безотносительно темы обсуждения, от лица всех калужан вас все калужане авторизовали говорить, или вы это право себе сами присвоили?

Формально, это даже не капиталистическое государство.

Почему формально? Это *фактически* не капиталистическое государство и никогда им не было.

Судя по сайту самого FiveTran'а, у них аж 8 позиций открыто в Калуге: https://fivetran.com/careers

Специально зашёл на сайт, посмотрел вакансии. Nice To Have: Java programming experience Experience in data processing (ETL, ELT) and/or cloud-based platforms Experience in designing and developing file, event, application, or database connectors Experienced working in a cloud environment and microservices architecture utilizing AWS, GCP, Postgres, Kubernetes, Docker, CircleCI, or similar technologies Вполне ожидаемо: опыт работы с ETL, коннекторы к базам данных, опыт работы в облачных средах - AWS, GCP... Не написали про JSON и XML.. Стандартный набор по нынешним временам, и тот в Nice To Have. Видимо приходится дообучать потом людей, потому что и этого не знают.

А вы точно айтишник? Айтишники обычно другие сайты используют для поиска работы.

Да я вообще никакие сайты не использую... Просто кликнул по вашей ссылке, увидел там ноль вакансий. И поиском работы не занимаюсь. На меня хедхантеры сами выходят, но я всем отказываю.

...например о том, что всех, кого могли, уже сманили к себе

Ну вот и я о том же. То есть реально рынок кандидатов крошечный, а те, которых уже "сманили", работу менять вряд-ли будут.

Я просто оставлю это здесь.

Я смотрел на работа ру по ссылке выше. Опять же, срок размещения вакансии на сайте (1 и 2 месяца) говорит о многом.

Беспроигрышный вариант, точно говорю Вам!

У нас сегодня на курсе после особенно сложных вопросов со стороны слушателей инструкторы признались, что сами не всё понимают. )))))

Я привел ее просто в опроверждение ваших слов о том, что в Калуге нет специалистов, способных конкурировать на международном рынке.Мне кажется, уважаемый stas_k своим собственным примером опроверг свое же утверждение. Я уверен, что в Калуге есть талантливые инженеры, которые запросто смогут конкурировать на международном рынке. Просто у многих не хватает самооценки и уверенности в себе.

Ну, я же не в Калуге))))) А так - да. Есть много талантливых ребят. Немного практики - и вполне смогут конкурировать. Мой поинт был в том, что негде взять практику. Даже вот в Fivetran ноль открытых вакансий - то есть туда не попасть.

stas_k, любопытно, а негров много среди программистов? Я понимаю, что у вас о таком нельзя говорить, но здесь-то по секрету можно поделиться?

У нас как раз это самая горячая тема сейчас. Их действительно не очень много, или как говорят, people of color are underrepresented in the workforce. Однако должен отметить, что те ребята, с которыми я лично имею дело, это профессионалы с большой буквы. Я к себе в команду взял бизнес аналитика WMS из этой группы.

Ну, внедрение чего-то во внутренние бизнес-процессы - это по определению задача специфическая. Значит, такие проекты программистам из Бомбея отдавать не будут

Так большинство внедрений в больших компаниях как раз такие. Есть конечно и исключения, например, разработкой в service-now у нас индусы занимаются, но там и задачи очень ограниченные и понятные и интерфейсы простые. Всё очень сильно зависит от продукта. Я помню, у меня мой босс спрашивал, когда я ещё в Москве работал, можем ли мы разработку 1С отдать индусам. Вот мы тогда посмеялись. С другой стороны, любой региональный российский франчайзи 1С с соответствующим набором сертификатов как правило сможет поддерживать конфигурации 1С.

Или какие-нибудь приложения писать под Android - люди нужны со вполне стандартными знаниями, ничего специфического. Архитектура проекта создаётся внутренними специалистами, а детали отдаются на реализацию в "боди шоп".

Ну такие вещи - да, понятно. Когда дело доходит до внедрения крупного проекта - например, мы недавно внедряли Manhattan Active Cloud WM, или SAP S4/HANA, тут без понимания того, КАК работают бизнес-процессы в отрасли никак не обойтись. Без опыта такие проекты обречены на провал.

Это, конечно, верно, но работает и в другую сторону - программисту из Калуги придется конкурировать с программистом из Бомбея.

С другой стороны, калужские компании смогут нанимать программистов из Бомбея. Программистов 1С. )))) Захотят ли - другой вопрос. Опять же, очень сильно зависит, ЧТО программировать. В уже сложившихся корпоративных средах нужно знание этих сред, знание отрасли, знание продукта. Это всё откуда-то должно появиться. Я не говорю о новых продуктах, которые разрабатываются с нуля, это другая история и таких разработчиков действительно полно. Я говорю именно про корпоративную среду. P.S. Индусы кстати которые у нас работают удалённо из Индии очень хорошо знают американскую специфику и потому очень успешны. Из российских компаний я знаю только IPAM, кто может делать то же самое.

"Fivetran" (Филиал корпорации в г. Калуге) ул Глаголева, д 3, оф 602

Много народу там работает? Для интереса. Ну и если я правильно всё понял, то компания всё-таки иностранная, просто открыли филиал в Калуге.

Ну да, а таких компаний как DevExpress, Fivetran, в природе не существует

Это всё калужские компании? Простите, не знал.

Поспорю. Формальную логику знать вовсе необязательно, логические выражения можно составлять просто интуитивно нагромождением условных ветвлений.

Поясни, что ты подразумеваешь под формальной логикой? Я имел в виду простое множество понятий [TRUE, FALSE, AND, NOT, OR] и отношений между ними: TRUE != FALSE, TRUE AND TRUE = TRUE and so on.

Купите книжку про Python и TensorFlow и становитесь специалистом по машинному обучению. За месяц-другой овладеете терминологией и сможете простые модельки составлять. Понять Вы там ничего не сможете, но это и не надо (там никто ничего не понимает), зато модную строчку в резюме сможете добавить.

Ахаха, подкину ещё: pandas, NumPy, scikit, Matplotlib.

Уверен, 90% программистов на всяких JavaScript'ах вполне себе успешно получают свои 80 тыс. рублей в месяц и без булевой логики и законов Де Моргана.

Ну, булеву логику нужно знать, без неё всё же сложно обойтись. Законы Де Моргана не нужны.

Все грамотные программисты и даже просто ИТ специалисты типа меня неизбежно перебираются или в Москву/Санкт-Петербург, или за границу. Среди своих знакомых не видел пока ни одного исключения. Касательно удалённой работы и конкуренции с иностранными предприятиями скажу исходя из своего собственного опыта. Научиться программировать вообще несложно. Научиться писать простенькие программки можно за месяц. Более сложные программы - за два. Я сейчас изучаю Питон (Python) - тут вообще настолько всё элементарно стало, что даже первоклассник наверное разберётся. С одной стороны, такая забота о программисте вызывает отвращение (когда мне не дают даже тип переменной определить), с другой стороны, отсутствие malloc()/free() и указателей предотвращает тяжёлые ошибки с памятью. Что действительно сложно и занимает время - так это разобраться в моделях данных и логике бизнес-процессов реальной большой компании-заказчика. Вот просто для понимания, в моей WMS системе Red Prairie выпуска 2011 года определена примерно сотня таблиц на SQL сервере, в каждой таблице десятки, порой сотни полей. В самой системе определено порядка пяти тысяч различных экранов и ролей. У нас несколько сотен DDA (кастомных интерфейсов пользователя). Вот в этом за 6 месяцев точно не разберёшься, это требует изучения. Почему, зачем это сделано? Кроме того, нужно понимать, как твоя система стыкуется с другими системами (а их как правило десятки, включая как правило SAP с их абапом и iDocs), какие есть интерфесы, через какое Middleweare эти интерфейсы проходят (у нас несколько разных интеграционных шин, включая IBM GIS, MuleSoft, Google PubSub и т.д.), какая логика реализована в Middleware и т.п. Как вообще устроены стандартные бизнес-процессы в той или иной стране (в США например всё очень сильно отличается от России). Так вот сложность в том, что если у человека нет опыта работы, то он его в Калуге и не получит, а без опыта устроиться на работу за границу, скажем так, сложно. Как вариант, устраиваться на работу в ИТ компанию типа Атос или IPAM, но и там сначала должны будут обучить специфике работы на конкретном рынке / в конкретном приложении. Поэтому разговоры о том, что программисты из Калуги теперь смогут конкурировать на мировом рынке - мягко говоря преждевременны. Потому что таких специалистов пока нет.